Ожидается, что для сокращения периода поиска работы и сотрудников, будут использовать новые технологии. Также будут созданы более комфортные условия для клиентов, в том числе граждан с ограниченными возможностями здоровья и родителей с маленькими детьми. Основной задачей центров станет решение конкретных жизненных ситуаций. Руководитель ведомства подчеркнул, что нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» дает возможность работодателям возместить затраты на переобучение и повышение квалификации сотрудников.
Отметим, что в рамках нацпроекта «Демография» в регионе было организовано бесплатное профессиональное обучение, дополнительное обучение и переквалификацию для 2,8 тысячи жителей региона предпенсионного возраста. Они обучались для предприятий и организаций сферы образования, социальной защиты, здравоохранения, промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства. С 2020 года участниками программы смогут стать и граждане старше 50 лет, женщины, находящиеся в декретном отпуске, и неработающие мамы дошколят.
