Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Ирбейское
17 июня, чт
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Ирбейское
17 июня, чт

Движение работников и неполная занятость

31 августа 2016
2

Движение работников и неполная занятость в Красноярском крае

во II квартале 2016 года

(по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек)

 

Во II квартале 2016 года наблюдался рост численности принятых и выбывших работников организаций по сравнению с соответствующим периодом 2015 года. В организации края во II квартале 2016 года принято 54,5 тысячи человек (на 2,8 процента больше, чем в аналогичном периоде 2015 года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 7,6 тысячи человек (больше на 1,2 процента); выбыло по различным причинам 59,2 тысячи человек (больше на 5,7 процента по сравнению со II кварталом 2015 года), из них 40,5 тысячи человек, или 68,4 процента уволились по собственному желанию (во II квартале 2015 года – 40,6 тысячи человек, или 72,6 процента).

Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) во II квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом 2015 года увеличился на 4,3 процента и составил 113,7 тысячи человек, или 14,4 процента от списочной численности работников организаций (во II квартале 2015 г. – 109,1 тысячи человек, или 13,5 процента). Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к выбывшим по различным основаниям) составил 92,1 процента (во II квартале 2015 года – 94,8 процента).

 

Во II квартале 2016 года в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 63,7 тысячи человек, или 8,1 процента от общей численности работников (во II квартале 2015 года  –64,2 тысячи человек, или 8 процентов). Из них больше всего – в организациях строительства и обрабатывающих производств – 17,1 процента и 13,6 процента от списочной численности работников соответственно. При этом в обрабатывающих производствах наибольшая доля численности работников находилась в отпусках без сохранения заработной платы в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 17,8 процента от списочной численности и в организациях по производству прочих неметаллических минеральных продуктов (кирпича, цемента, бетона и т.п.) – 17,2 процента.

 

К концу II квартала 2016 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,2 тысячи человек (на 14 процентов меньше по сравнению с соответствующим периодом 2015 года), или 2,4 процента от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования – 20,9 процента и 17,1 процента всех вакансий (в аналогичном периоде 2015 года – 19,9 процента и 14,4 процента соответственно).

Редакция

Картина дня

Вперед, Россия!

Уже становится доброй традицией публиковать мнения историков разных поколений о национальных праздниках.

Работать только с любовью

Как порой судьба бывает непредсказуема! То она дает возможность осуществить свою мечту с лихвой, а то вдруг рубит все попытки на корню.

Секрет успеха – работать с душой

Финансист по образованию и успешный заведующий отделением профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в одном лице. Разве так можно?