Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Ирбейское
20 июня, вс
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Ирбейское
20 июня, вс

Актуальные вопросы профстандартов

16 февраля 2021
4

Социально – экономическая ситуация в мире меняется ежедневно и умение чувствовать тенденции и быстро обучаться всему новому характерно для любого профессионала. Для педагога – это важно вдвойне, поскольку он передает эти знания дальше. Как это делать — подсказывает профессиональный стандарт – специальный документ, описывающий квалификационные характеристики профессии. Он повышает ответственность педагога за результаты труда.

Для того, чтобы помочь разобраться в алгоритмах применения профстандартов при формировании кадровой политики и организации обучения и аттестации педагогов, мы провели межрегиональный вебинар «Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификаций в кадровой политике организаций основного общего и дополнительного образования» при поддержке Национального агентства развития квалификаций (г.Москва).

Свыше 500 руководителей и специалистов, принимающих кадровые решения в организациях основного общего и дополнительного образования Красноярского и Алтайского краев; Республик Алтай, Бурятия, Хакасия и Тыва; Иркутской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей приняли участие в обсуждении вопросов профессионального развития педагогических работников, разработки должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с использованием инструментов Национальной системы квалификаций (НСК). Вместе с нашим экспертом Екатериной Толстихиной они разобрали порядок реализации плана внедрения и отражения профстандартов в программах повышения квалификации.

«Важно создать эффективную рабочую группу. От этого зависит качество применения профстандартов и внутренних локальных документов организации» — отметила эксперт.

Директор Центра оценки квалификаций Самарской области Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, эксперт Национального агентства развития квалификаций Елена Казарина раскрыла алгоритм НОК педагогических работников, особенности организации и проведения профессионального экзамена: «Приоритетная задача федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование»: создание эффективных механизмов восполнения профессиональных дефицитов и развитие профессионального мастерства педагогических работников».

Отдельным вопросом рассмотрели перспективы независимой оценки квалификации как замену аттестации в профессии. Какие сложности могут возникнуть и готовы ли наши педагоги к этой работе – наши коллеги получили исчерпывающий ответ на этот вопрос.

Вебинар получил массу положительных откликов. Слушатели отметили ясность и системность в изложении информации, заинтересованность спикеров и их уверенное владение темой.

Презентационные материалы Размещены на нашем официальном портале: www.kcp24.ru. в разделе «Библиотека». Задать дополнительные вопросы по теме внедрения профстандартов в работу вашего предприятия и независимой оценки работников вы можете по телефону (391) 201-78-21 в Отдел развития квалификаций Красноярского краевого Центра профориентации.

Центр профориентации и развития квалификаций в социальных сетях:

ВК (Вконтакте): https://vk.com/prof_centr_krsk

FB (Facebook): https://www.facebook.com/centr.prof.krasnoyarsk

Inst (Instagram): https://www.instagram.com/centr.prof.krasnoyarsk

ОК (Одноклассники): https://ok.ru/centr.prof.krasnoyarsk

Редакция

Картина дня

Вперед, Россия!

Уже становится доброй традицией публиковать мнения историков разных поколений о национальных праздниках.

Работать только с любовью

Как порой судьба бывает непредсказуема! То она дает возможность осуществить свою мечту с лихвой, а то вдруг рубит все попытки на корню.

Секрет успеха – работать с душой

Финансист по образованию и успешный заведующий отделением профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в одном лице. Разве так можно?